Lidl Österreich GmbHLamprechtshausen
Finanz- und RechnungswesenassistentIn
- Bestätigt von 2 Quellen
Allgemeines
- Dauer
- 3 Jahre
- Lohn 1. Lehrjahr
- € 1.020
- Varianten
- Lehre · Lehre mit Matura
Nur in der App
Passt diese Lehrstelle zu dir?
Gefragt sind hier vor allem Organisierte und Denker:in. Wie gut ihr zusammenpasst, zeigt der Persönlichkeitstest in 10 bis 30 Minuten.
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Aufgaben
+8 mehr- Belege prüfen, ordnen und kontieren
- Geschäftsfälle im System verbuchen
- Lohn- und Gehaltsdaten abrechnen
- Meldungen an Finanzamt und Sozialversicherung übermitteln
Anforderungen
+26 mehr- Zahlenverständnis und Rechnen
- Mathematisch-rechnerische Fähigkeit
- Logisch-analytisches Denken
- Kaufmännisches Verständnis
- Wirtschaftliches Verständnis
- Anwendung und Bedienung digitaler Tools
Berufsschule
- Berufsschule Linz 6Ferihumerstraße 28, 4040 Linz · 105 km vom LehrbetriebRoute planen
- Landesberufsschule TamswegSchießstattstraße 19, 5580 Tamsweg · 116 km vom LehrbetriebRoute planen
- Tiroler Fachberufsschule LienzLinker Iselweg 20, 9900 Lienz · 129 km vom LehrbetriebRoute planen
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Gehalt – Alle Angaben brutto
- 1. LEHRJAHR€ 1.020
- 2. LEHRJAHR€ 1.248
- 3. LEHRJAHR€ 1.555
Das bieten wir:
- Hohes Gehalt
- Bonuszahlungen bei guten Leistungen
- Berufliche Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- Teambuilding-Veranstaltungen
- Förderung von Diversität und Inklusion
- Arbeit in einem großen Unternehmen oder Konzern
- Arbeit im Büro
Dein Lehrbetrieb
Lidl Österreich GmbHLamprechtshausen
Wir bei Lidl Österreich wollen gute Qualität zu günstigen Preisen für alle möglich machen. Seit 1998 sind wir am österreichischen Lebensmittelmarkt tätig. Rund 5.800 Menschen arbeiten bei uns zusammen – in mehr als 250 Filialen, unseren drei Logistikzentren und der Zentrale in Salzburg. Damit frische Lebensmittel rechtzeitig im Regal stehen, müssen diese Teams gut zusammenspielen. Dabei zählen für uns einfache Abläufe, Teamgeist und ein respektvolles Miteinander.
Mehr vom Betrieb
Weniger Papier, gut auffindbare Unterlagen
Wir digitalisieren Formulare, nutzen elektronische Unterschriften und richten elektronische Archive ein. Ein elektronisches Archiv ist eine geordnete digitale Ablage. Für dein Rechnungswesen-Handwerk bedeutet das: Unterlagen sollen nicht nur gespeichert, sondern bei Rückfragen auch schnell wiedergefunden werden können.
Bei uns kannst du Lehre mit Matura während deiner Arbeitszeit machen. Die Organisation und Anmeldung übernimmst du selbst.
So lernen wir dich kennen
- Für deine Bewerbung bei uns bereitest du einen tabellarischen, lückenlosen Lebenslauf und deine Schulzeugnisse als PDF- oder Word-Dateien vor.
- Nachweise über Praktika oder Kurse kannst du ergänzen, damit wir mehr über deine bisherigen Erfahrungen erfahren.
- Im Gespräch mit uns darfst du ganz du selbst sein. Überlege dir vorher, welche Fragen zur Lehre dir wichtig sind.
Was hinter dem Lidl-Preis steckt
Wir bieten rund 2.400 verschiedene Artikel an: von Obst und Gemüse über Frischfleisch aus Österreich bis zu ofenfrischem Brot und Gebäck. Unsere Abläufe gestalten wir möglichst einfach und effizient. Das spart Kosten, und diese Vorteile geben wir an unsere Kundinnen und Kunden weiter. Auch die Herkunft zählt: Wir setzen verstärkt auf Lebensmittel aus Österreich und unterstützen damit regionale Lieferanten.
So greifen unsere Arbeitsbereiche ineinander
- In unseren Filialen stehen Freundlichkeit und ein angenehmer Einkauf im Mittelpunkt. Besonders wichtig sind die Frischebereiche mit Brot und Gebäck sowie Obst und Gemüse.
- Unsere Logistik sorgt dafür, dass Waren rechtzeitig in die Filialen kommen. Dafür arbeiten wir mit den Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf zusammen.
- In Salzburg planen und verbessern wir Logistikabläufe. Wir prüfen Kennzahlen – also Zahlen, die zeigen, wie gut Abläufe funktionieren – und entwickeln IT-gestützte Prozesse weiter.
- Für die Zusammenarbeit zwischen Standorten nutzen wir digitale Werkzeuge zum gemeinsamen Arbeiten. Sie unterstützen unsere Kommunikation und helfen uns, weniger Papier zu verwenden.
Anpacken – mit Unterstützung
Bei uns zählen Respekt und Wertschätzung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Während deiner Lehre gehörst du einem Team an und wirst von einer Ausbilderin oder einem Ausbilder begleitet. Zusätzlich gibt es in jeder Region eine Ausbildungsleitung. Je nach Ausbildungsbereich arbeitest du in der Filiale, im Lager oder im Büro; auch Einsätze am Wochenende sind möglich.
Bei uns kannst du Lehre mit Matura während deiner Arbeitszeit machen. Die Organisation und Anmeldung übernimmst du selbst.
Das bieten wir dir in der Lehre
- Dein monatliches Bruttogehalt beträgt 1.400 Euro im ersten, 1.600 Euro im zweiten und 2.000 Euro im dritten Lehrjahr. Brutto bedeutet: vor Abzug von Steuern und Sozialversicherung.
- Wir bieten Erfolgsprämien von insgesamt bis zu 7.550 Euro. Dazu zählen ein Zuschuss von 1.500 Euro zum Führerschein B und ein Bonus von 1.650 Euro für ausgezeichnete schulische Leistungen.
- Du bekommst täglich 5 Prozent Mitarbeiterrabatt auf deinen Lidl-Einkauf sowie Mitarbeiterrabatte bei über 600 Anbietern. Kaffee, Tee und Kakao sind kostenlos.
- Mit Seminaren und Weiterbildungen kannst du deine Fähigkeiten ausbauen. Unsere Young Leaders Akademie bereitet dich auf Führungsaufgaben vor.
- Nach erfolgreichem und gutem Abschluss garantieren wir dir die Übernahme mit erhöhtem Einstiegsgehalt.
Zeig uns, wer du bist
Für deine Bewerbung brauchst du einen tabellarischen, lückenlosen Lebenslauf und deine Schulzeugnisse. Bereite sie als PDF- oder Word-Dateien vor. Nachweise über Praktika oder Kurse kannst du ergänzen. Im Gespräch möchten wir dich als Menschen kennenlernen: Bleib du selbst und überlege dir vorher, welche Fragen dir wichtig sind.
Im Detail
Aufgaben
- Belege prüfen, ordnen und kontierenDu sammelst Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Quittungen, Bankauszüge, Lieferscheine oder Inventurunterlagen, kontrollierst sie auf Vollständigkeit und versiehst sie mit Belegnummern. Danach ordnest du die Geschäftsfälle den richtigen Konten zu, damit sie korrekt verbucht werden können. Wenn ein Beleg fehlt oder unklar ist, musst du nachfragen, bevor Zahlen ins System übernommen werden.
- Geschäftsfälle im System verbuchenDie laufende Buchführung wird heute fast vollständig mit Buchhaltungsprogrammen erledigt. Du erfasst Zahlungsvorgänge, Aufwände, Erträge, Anlagegüter oder Kapitalbewegungen im System und kontrollierst, ob die Daten plausibel sind. Je nach Betrieb arbeitest du mit Einnahmen-Ausgaben-Rechnung oder mit doppelter Buchführung.
- Lohn- und Gehaltsdaten abrechnenDu erfasst und prüfst Daten für die Lohn- und Gehaltsverrechnung und unterstützt oder erledigst die Abrechnung der Bezüge. Dabei müssen Arbeitszeiten, Abzüge, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge korrekt berücksichtigt werden. Fehler wirken sich direkt auf die Auszahlung an Beschäftigte aus und müssen deshalb besonders genau vermieden werden.
- Meldungen an Finanzamt und Sozialversicherung übermittelnFür Steuern, Abgaben und Sozialversicherung bereitest du digitale Formulare und Listen vor und wickelst Meldungen über Systeme wie FinanzOnline und ELDA ab. Dazu gehören auch Abrechnungen mit Steuerbehörden und Sozialversicherungsstellen. Du arbeitest dabei fristgebunden, weil verspätete oder fehlerhafte Meldungen Folgen für den Betrieb haben können.
- Überweisungen und Zahlungsläufe durchführenJe nach Aufgabenbereich bereitest du Überweisungen vor oder führst Zahlungsläufe aus. Dabei achtest du darauf, dass Beträge, Empfänger und Fälligkeiten stimmen und offene Rechnungen rechtzeitig beglichen werden. Auch hier ist Kontrolle wichtig, weil Zahlendreher oder falsche Kontodaten sofort Geld kosten können.
- Inventuren und Bestände erfassenBei Inventuren hilfst du mit, vorhandene Bestände zu zählen, zu erfassen und mit den Aufzeichnungen abzugleichen. Diese Daten sind wichtig, damit Vermögen und Lagerstände im Rechnungswesen korrekt dargestellt werden. Gerade zum Jahresende spielen solche Erhebungen eine wichtige Rolle für den Abschluss.
- Kosten und Budgets mitberechnenKostenbewusstes Arbeiten ist ein Kern unseres Geschäftsmodells: Wir halten Abläufe einfach und effizient und geben Kostenvorteile an unsere Kundinnen und Kunden weiter. Kosten und Budgets zu verstehen ist deshalb bei uns besonders wichtig.
- Kennzahlen auswerten und Statistiken erstellenAus Buchhaltungs- und Kostendaten bereitest du Tabellen, Auswertungen und betriebswirtschaftliche Kennzahlen auf. Die Ergebnisse werden laufend ergänzt, verglichen und für die Geschäftsleitung oder andere Abteilungen verständlich dargestellt. Dabei geht es nicht nur ums Rechnen, sondern auch darum, Entwicklungen und Abweichungen zu erkennen.
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vorbereitenZu bestimmten Stichtagen bereitest du Unterlagen und Buchungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor. Du stellst Daten zusammen, kontrollierst offene Punkte und arbeitest bei Abschlussbuchungen mit. In größeren Betrieben unterstützt du dabei häufig BilanzbuchhalterInnen oder die Finanzleitung.
- Bei Bilanz und Geschäftsbericht mitwirkenWenn der Betrieb bilanzierungspflichtig ist, hilfst du bei den Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung der Bilanz mit. Je nach Betrieb arbeitest du auch an Berichten mit, in denen die wirtschaftliche Lage des Unternehmens dargestellt wird. Dafür müssen Zahlen aus verschiedenen Bereichen korrekt zusammengeführt werden.
- Unterlagen digital und physisch ablegenWir setzen auf elektronische Archive und digitale Formulare, um weniger Papier zu verwenden. Bei der Ablage von Unterlagen ist die digitale Seite deshalb für uns besonders wichtig.
- Mit Steuerberatung und Prüfung zusammenarbeitenIm Arbeitsalltag stimmst du dich mit SteuerberaterInnen, WirtschaftsprüferInnen, RevisorInnen, Banken oder internen Fachabteilungen ab. Du bereitest angeforderte Unterlagen vor, beantwortest Rückfragen und lieferst Zahlen in der Form, die für Prüfungen oder Beratungen gebraucht wird. Besonders bei Jahresabschlüssen und Kontrollen ist diese Zusammenarbeit wichtig.
Im Detail
Anforderungen
- Zahlenverständnis und RechnenDu arbeitest jeden Tag mit Beträgen, Konten, Abzügen, Kosten und Kennzahlen. Wenn du Zahlen nicht sicher liest oder Berechnungen nicht nachvollziehen kannst, schleichen sich Fehler in Buchungen, Abrechnungen oder Auswertungen ein.
- Mathematisch-rechnerische FähigkeitDu kontrollierst Berechnungen, führst Konten und vergleichst Werte über mehrere Zeiträume. Dabei reicht Kopfrechnen allein nicht: Du musst auch verstehen, ob ein Ergebnis sachlich plausibel ist.
- Logisch-analytisches DenkenIm Rechnungswesen geht es oft darum, Zusammenhänge hinter Zahlen zu erkennen. Wenn eine Buchung nicht zu den restlichen Daten passt oder ein Budget plötzlich überschritten wird, musst du die Ursache systematisch finden.
- Kaufmännisches VerständnisDu buchst nicht einfach Zahlenkolonnen, sondern Geschäftsvorfälle eines Unternehmens. Dafür musst du verstehen, was eine Rechnung, ein Anlagekauf, ein Wareneingang oder eine Lohnzahlung wirtschaftlich bedeutet.
- Wirtschaftliches VerständnisUnser Preis-Leistungs-Verhältnis beruht auf einfachen Abläufen und niedrigen Kosten. Wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen ist deshalb bei uns besonders wertvoll.
- Anwendung und Bedienung digitaler ToolsWir arbeiten mit digitalen Formularen, elektronischen Unterschriften und elektronischen Archiven. Offenheit für digitale Werkzeuge ist uns deshalb besonders wichtig – auch für die Zusammenarbeit zwischen unseren Standorten.
- Kenntnisse von BuchhaltungsprogrammenDie Verbuchung, Datenspeicherung, Auswertung und teilweise auch automatische Verarbeitung von Belegen passieren im System. Wer sich in solchen Programmen nicht sicher bewegt, arbeitet langsamer und übersieht leichter Fehler in teilautomatisierten Abläufen.
- Datensicherheit und DatenschutzDu arbeitest mit Gehältern, Steuerdaten, Kontoverbindungen und vertraulichen Unternehmenszahlen. Ein unachtsamer Umgang mit diesen Informationen kann rechtliche Folgen haben und das Vertrauen in deine Arbeit zerstören.
- Gute DeutschkenntnisseDu liest Rechnungen, Verträge, Gesetzestexte, E-Mails und interne Anweisungen und musst Berichte oder schriftliche Rückfragen verständlich formulieren. Auch bei digitalen Meldungen kommt es auf klare und richtige Eingaben an.
- Sprachfertigkeit mündlichDu erklärst Zahlen, fragst bei Unklarheiten nach und nimmst an Besprechungen teil. Gerade wenn der Geschäftsleitung oder anderen Abteilungen etwas auffällt, musst du sachlich und präzise Auskunft geben können.
- Sprachfertigkeit schriftlichIm Alltag verfasst du E-Mails, Berichte oder erläuternde Texte zu Zahlen und Unterlagen. Wenn schriftliche Informationen ungenau sind, entstehen Missverständnisse bei Prüfungen, Freigaben oder Rückfragen.
- OrganisationsfähigkeitBelege, Fristen, Meldungen und Abschlussarbeiten laufen parallel und müssen in der richtigen Reihenfolge bearbeitet werden. Ohne gutes Ordnen und Priorisieren gehen Unterlagen verloren oder Abgabetermine werden knapp.
- PlanungsfähigkeitVor Monats- oder Jahresabschlüssen musst du wissen, welche Unterlagen noch fehlen und welche Arbeiten bis wann erledigt sein müssen. Gute Planung verhindert Hektik kurz vor dem Stichtag.
- Systematische ArbeitsweiseRechnungswesen lebt davon, dass jeder Schritt nachvollziehbar und sauber dokumentiert ist. Wenn du sprunghaft arbeitest oder Zwischenschritte nicht sauber festhältst, wird die Kontrolle später mühsam oder unmöglich.
- Genaues und sorgfältiges ArbeitenEin falsch gesetztes Komma, ein vertauschtes Konto oder ein übersehener Beleg kann ganze Auswertungen verfälschen. Sorgfalt ist besonders wichtig, weil viele Ergebnisse aufeinander aufbauen.
- AufmerksamkeitViele Vorgänge ähneln einander stark, trotzdem darfst du Unterschiede bei Beträgen, Belegarten oder Fristen nicht übersehen. Gerade bei Routinearbeiten entscheidet Aufmerksamkeit darüber, ob Fehler rechtzeitig auffallen.
- MerkfähigkeitDu musst gesetzliche Vorgaben, Fristen, Kontierungsregeln und betriebsinterne Abläufe im Kopf behalten. Das hilft dir, ähnliche Fälle richtig einzuordnen und bei Kontrollen schneller zu reagieren.
- RechtsbewusstseinSteuern, Abgaben, Sozialversicherung und Buchführung folgen klaren gesetzlichen Regeln. Wenn dir nicht bewusst ist, dass Rechnungswesen ein stark geregelter Bereich ist, entstehen leicht formale oder rechtliche Fehler.
- Verschwiegenheit und DiskretionDu siehst Gehälter, offene Forderungen, Steuerdaten und wirtschaftliche Kennzahlen, die nicht für alle bestimmt sind. Wer darüber unbedacht spricht, kann dem Betrieb und einzelnen Personen massiv schaden.
- Selbstständiges ArbeitenViele Aufgaben erledigst du eigenständig, etwa das Vorbereiten von Meldungen, das Ordnen von Belegen oder das Erstellen von Auswertungen. Du musst deshalb erkennen, wann du selbst entscheiden kannst und wann du Rücksprache brauchst.
- Beurteilungsvermögen und EntscheidungsfähigkeitNicht jeder Geschäftsvorfall ist auf den ersten Blick eindeutig. Du musst einschätzen können, ob Daten plausibel sind, ob Unterlagen vollständig sind oder ob ein Fall weitergegeben werden muss.
- LernbereitschaftGesetzliche Vorgaben, digitale Systeme und Buchhaltungsprogramme ändern sich laufend. Wer nicht dranbleibt, arbeitet schnell mit veralteten Abläufen oder versteht neue Funktionen im System nicht.
- Flexibilität und VeränderungsbereitschaftDigitalisierung verändert das Rechnungswesen stark: Belege werden teilautomatisiert erfasst, Abläufe werden umgestellt und neue Software kommt dazu. Du musst bereit sein, gewohnte Arbeitsweisen anzupassen.
- Belastbarkeit und ResilienzRund um Abgabetermine, Quartalszahlen oder Bilanzstichtage steigt der Druck deutlich. Dann musst du auch bei vielen offenen Punkten ruhig bleiben und trotzdem exakt arbeiten.
- Psychische Belastbarkeit bei TermindruckFristen im Finanzbereich sind nicht beliebig verschiebbar. Wenn kurz vor einer Meldung noch Unterlagen fehlen oder Korrekturen nötig sind, musst du konzentriert bleiben statt hektisch zu werden.
- TeamfähigkeitBei uns greifen die Arbeit von Filialen, Logistikzentren und Zentrale ineinander. Wir legen deshalb besonders viel Wert auf Teamgeist und ein respektvolles Miteinander.
- KommunikationsfähigkeitBei unseren vielen Standorten sind gute Kommunikation und Abstimmung wichtige Erfolgsfaktoren. Wir nutzen dafür auch digitale Werkzeuge zum gemeinsamen Arbeiten.
- KundenorientierungJe nach Betrieb hast du auch Kontakt zu KundInnen oder LieferantInnen, etwa bei Zahlungsfragen oder fehlenden Unterlagen. Dann hilft ein sachlicher, verlässlicher Umgangston, auch wenn du nicht im Verkauf arbeitest.
- Zuverlässigkeit und PünktlichkeitMeldungen, Zahlungsläufe und Abschlüsse haben feste Termine. Wenn du Fristen versäumst oder Unterlagen nicht rechtzeitig bearbeitest, kann das unmittelbare Folgen für den Betrieb haben.
- VerantwortungsbewusstseinDie Zahlen, die du bearbeitest, sind Grundlage für Entscheidungen der Geschäftsleitung und für Meldungen an Behörden. Du musst deshalb verstehen, dass deine Arbeit nicht bloß Verwaltung ist, sondern direkte Auswirkungen hat.
- EinsatzfreudeGerade in Stichtagsphasen kommen zusätzliche Arbeiten zusammen, die fertig werden müssen. Dann hilft es, wenn du nicht nur das Minimum erledigst, sondern Aufgaben aktiv anpackst.
- Gepflegtes ErscheinungsbildIn vielen Betrieben hast du Kontakt mit Geschäftsleitung, BeraterInnen, PrüferInnen oder Behördenvertretungen. Ein professioneller Auftritt unterstützt dabei, dass du als verlässliche Ansprechperson wahrgenommen wirst.
Nur in der App
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