Aus Scoutra wird Junik

Aus Scoutra wird Junik

Junik kommt von „unique“. Kein Jugendlicher ist wie der andere, und keine Lehrstelle ist wie die andere. Genau danach bauen wir: dass jeder Einzelne die Entscheidung trifft, die zu ihm passt, und nicht die, die am lautesten beworben wird.

Sonst ändert sich nichts. Dieselbe Firma, dieselben Leute, dieselbe App — nur der Name ist neu. Alte Adressen auf scoutra.at führen weiter hierher.

In den Stores steht vorübergehend noch Scoutra. Es ist dieselbe App; wer sie schon hat, muss nichts tun.

Aus dem BetriebAus dem Betrieb?
Herba Chemosan Apotheker-AGSalzburg

EinkäuferIn

  • Bestätigt von einer Quelle

Allgemeines

Dauer
3 Jahre
Lohn 1. Lehrjahr
€ 1.031
Varianten
Lehre · Lehre mit Matura

Nur in der App

Passt diese Lehrstelle zu dir?

Gefragt sind hier vor allem Organisierte und Denker:in. Wie gut ihr zusammenpasst, zeigt der Persönlichkeitstest in 10 bis 30 Minuten.

Aufgaben

+8 mehr
  • Bedarf im Betrieb ermitteln
  • Märkte und Lieferquellen recherchieren
  • Angebote einholen und auswerten
  • Konditionen und Preise verhandeln

Anforderungen

+37 mehr
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Zahlenverständnis und Rechnen
  • Anwendung und Bedienung digitaler Tools
  • Datensicherheit und Datenschutz
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse

Berufsschule

  • Landesberufsschule TamswegSchießstattstraße 19, 5580 Tamsweg · 98 km vom LehrbetriebRoute planen
  • Berufsschule Linz 6Ferihumerstraße 28, 4040 Linz · 108 km vom LehrbetriebRoute planen
  • Tiroler Fachberufsschule LienzLinker Iselweg 20, 9900 Lienz · 112 km vom LehrbetriebRoute planen

Gehalt – Alle Angaben brutto

  1. 1. LEHRJAHR€ 1.031
  2. 2. LEHRJAHR€ 1.273
  3. 3. LEHRJAHR€ 1.553

Das bieten wir:

  • Hohes Gehalt
  • Berufliche Weiterbildung
  • Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Arbeit in einem großen Unternehmen oder Konzern
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Förderung von Diversität und Inklusion
  • Wellness-Programme
  • Teambuilding-Veranstaltungen
  • Traditionelles Unternehmen

Dein Lehrbetrieb

Herba Chemosan Apotheker-AGSalzburg

Wir bewegen Gesundheit: Bei Herba Chemosan sorgen wir dafür, dass Medikamente und Gesundheitsprodukte rechtzeitig in Österreichs Apotheken ankommen. Als Pharmagroßhändler sind wir die Verbindung zwischen Herstellern und Apotheken. Wir beziehen Produkte von über 1.000 Herstellern im In- und Ausland und organisieren die tägliche Versorgung über sieben Logistikzentren. Seit unserer Gründung 1916 steht dabei eine Verantwortung im Mittelpunkt: das richtige Medikament zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar zu machen.

Mehr vom Betrieb

Warum der billigste Preis nicht alles ist

Im Einkauf vergleichen wir nicht nur, was eine Packung kostet. Du lernst bei uns auch, Lieferzeiten, Qualität, Transportkosten, Rabatte und Zahlungsbedingungen zu berücksichtigen. Ein Zahlungsziel sagt zum Beispiel, bis wann eine Rechnung bezahlt werden muss. Erst wenn du diese Punkte zusammen betrachtest, kannst du Angebote sinnvoll vergleichen.

Du möchtest deine Lehre bei uns mit der Matura verbinden? Wir freuen uns darüber und unterstützen dich bestmöglich.

So lernen wir dich kennen

  • Für deine Bewerbung bei uns brauchst du dein aktuelles Schulzeugnis, ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf.
  • Unsere Lehrlingsbewerbungstage finden zwischen Februar und April statt. Wir empfehlen dir, dich möglichst früh zu bewerben.
  • Überlege dir eigene Fragen zum Einkauf und zu uns. Wir sehen darin Interesse und Neugier – und möchten auch deine Fragen beantworten.

Hinter jeder Medikamentenlieferung steckt Logistik

Rund 100 Millionen einzelne Packungen bewegen wir jährlich. Damit unsere Lieferfähigkeit gesichert ist, setzen wir im gesamten Unternehmen SAP-Software und Logistiklösungen von KNAPP ein. Logistik bedeutet bei uns, die Versorgung mit Arzneimitteln zuverlässig zu organisieren. In unseren Lagerhallen achten wir besonders auf Licht, Temperatur, Präzision und Arbeitssicherheit. Auch unsere Büros sind modern ausgestattet.

Unsere Logistikzentren sind an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr erreichbar – besonders wichtig, wenn Spitäler dringend Medikamente benötigen. Sind Orte durch Hochwasser oder Lawinen abgeschnitten, setzen wir für lebenswichtige Lieferungen auch schon einmal einen Hubschrauber ein.

Wie wir miteinander arbeiten

In unserem Team arbeiten Menschen aus über 20 Nationen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt, Respekt vor unterschiedlichen Bedürfnissen und einen wertschätzenden Umgang – über Abteilungen und Hierarchien hinweg. Offene Gespräche und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern gehören zu unserer Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter*innen bleiben im Durchschnitt 14 Jahre bei uns.

Dein Einstieg und deine Entwicklung bei uns

  • Wir unterstützen unsere Lehrlinge vom ersten Moment an und sehen in ihnen die Fachleute und Führungskräfte von morgen.
  • Für den Lehrbeginn brauchst du einen erfolgreichen Abschluss der 9. Schulstufe und musst mindestens 15 Jahre alt sein. Besonders wichtig sind uns ehrliches Interesse, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft.
  • Wenn du Lehre mit Matura machen möchtest, unterstützen wir dich bestmöglich.
  • Unser Lehrlingseinkommen liegt über den kollektivvertraglichen Vorgaben.
  • Wir fördern die Weiterentwicklung mit Lernen direkt im Arbeitsalltag, Workshops, Seminaren und Kursen. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir Stärken und nächste Entwicklungsschritte.

Was wir unserem Team bieten

Wir sind als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Je nach Arbeitsbereich ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Für die Gesundheit unseres Teams bieten wir betriebsärztliche Versorgung sowie standortbezogene Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und Bewegungsangebote. Dazu kommen Betriebsküchen oder Verpflegungsgutscheine und unter bestimmten Voraussetzungen ein Zuschuss für die Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Laufevents verbringen wir auch außerhalb der Arbeit Zeit miteinander.

Für deine Bewerbung brauchst du dein aktuelles Schulzeugnis, ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf. Unsere Lehrlingsbewerbungstage finden zwischen Februar und April statt. Bewirb dich möglichst früh und bring eigene Fragen mit – so können wir einander besser kennenlernen.

Im Detail

Aufgaben

  • Bedarf im Betrieb ermittelnWir versorgen Apotheken täglich über sieben Logistikzentren mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Den Warenbedarf rechtzeitig zu erkennen, ist bei uns besonders wichtig für eine zuverlässige Versorgung.
  • Märkte und Lieferquellen recherchierenBevor eingekauft wird, suchst du passende Anbieter und informierst dich über verfügbare Produkte, Preise und Bezugsquellen. Dafür nutzt du Lieferantendatenbanken, Internetrecherche, Kataloge und betriebliche Softwaresysteme. Besonders wichtig ist dabei, möglichst alle realistischen Einkaufsmöglichkeiten im Blick zu haben – auch bei internationalen Beschaffungen.
  • Angebote einholen und auswertenDu forderst bei Lieferfirmen Angebote an und vergleichst sie nicht nur nach dem Stückpreis. Auch Transportkosten, Rabatte, Zahlungsziele, Lieferzeiten und Qualitätsangaben spielen mit hinein. Oft zeigt sich erst im genauen Vergleich, welches Angebot für den Betrieb wirklich die beste Lösung ist.
  • Konditionen und Preise verhandelnMit Lieferanten besprichst du Preise, Mengenrabatte, Lieferbedingungen und Zahlungsvereinbarungen. Dabei musst du sachlich argumentieren und genau wissen, wo Spielraum besteht und wo nicht. Bei Auslandsgeschäften kommen zusätzlich Währungsfragen, Zollthemen oder abweichende Lieferbedingungen dazu.
  • Qualität und Beschaffenheit prüfenDu beurteilst, ob angebotene oder gelieferte Waren die geforderten Eigenschaften tatsächlich erfüllen. Je nach Betrieb kann das heißen, technische Beschreibungen zu lesen, Qualitätsangaben zu prüfen oder Lieferanten vor Ort zu besuchen. Gerade bei Rohstoffen, Maschinen oder Handelsware ist diese Einschätzung wichtig, weil ein falscher Einkauf teuer werden kann.
  • Bestellungen schriftlich durchführenWir setzen im gesamten Unternehmen SAP ein. Die digitale Erfassung von Bestellungen ist damit Teil unserer durchgängig softwaregestützten Warenabläufe.
  • Verträge und Liefertermine vereinbarenBei größeren oder längerfristigen Beschaffungen hältst du Vereinbarungen mit Lieferfirmen verbindlich fest. Dazu gehören Lieferfristen, Qualitätsvorgaben, Zahlungsbedingungen und weitere Konditionen. Diese Absprachen bilden die Grundlage dafür, dass der Einkauf später kontrollierbar und rechtlich abgesichert ist.
  • Transporte und Einfuhren organisierenWenn Waren von weiter her kommen, stimmst du den Transport mit Frachtunternehmen oder Speditionen ab. Du beachtest Zollbestimmungen, Einfuhrregeln sowie Fracht- und Lieferpapiere, damit die Ware korrekt ankommt. Vor allem im internationalen Einkauf ist dieser Teil entscheidend, weil Verzögerungen oder Formfehler zusätzliche Kosten auslösen können.
  • Liefertermine konsequent überwachenUnser Anspruch ist, das richtige Medikament zur richtigen Zeit verfügbar zu machen. Pünktliche Lieferungen sind deshalb bei uns nicht nur eine wirtschaftliche Frage, sondern wichtig für die Gesundheitsversorgung.
  • Lieferprobleme und Abweichungen bearbeitenWenn Ware verspätet kommt, unvollständig geliefert wird oder nicht der vereinbarten Qualität entspricht, musst du reagieren. Das reicht von Rückfragen und Reklamationen über Preisnachlässe bis zu weitergehenden rechtlichen Schritten. Wichtig ist, dass du Abweichungen sauber dokumentierst und den Schaden für den Betrieb möglichst gering hältst.
  • Lager- und Bestandsdaten pflegenDu führst digitale Lager-, Inventur- und Lieferantendaten und hältst fest, welche Materialien vorhanden, bestellt oder bereits geliefert sind. Diese Daten sind die Grundlage für Nachbestellungen und für eine realistische Bedarfsplanung. Wenn diese Informationen nicht stimmen, entstehen leicht Fehlmengen oder unnötige Überbestände.
  • Schriftverkehr und Dokumentation führenZum Alltag gehören E-Mails, Telefonate, Bestätigungen, Angebotsunterlagen, Zoll- und Frachtpapiere sowie interne Dokumentationen. Du hältst Informationen so fest, dass andere Abteilungen nachvollziehen können, was bestellt wurde und zu welchen Bedingungen. Auch Vorarbeiten für Rechnungswesen und Kostenrechnung fallen in diesen Bereich.

Im Detail

Anforderungen

  • Kaufmännisches VerständnisDu musst Preise, Rabatte, Zahlungsziele und Nebenkosten so beurteilen, dass ein Einkauf für den Betrieb tatsächlich sinnvoll ist. Wer nur auf den billigsten Preis schaut, übersieht oft Transportkosten, Lieferfristen oder Folgekosten durch schlechte Qualität.
  • Zahlenverständnis und RechnenBeim Vergleichen von Angeboten rechnest du mit Mengen, Rabatten, Kosten und teilweise auch mit Währungen. Wenn du dabei unsauber arbeitest, kann ein scheinbar günstiges Angebot in Wahrheit teurer sein als die Alternativen.
  • Anwendung und Bedienung digitaler ToolsWir arbeiten unternehmensweit mit SAP. Die Bereitschaft, den sicheren Umgang mit dieser Software zu lernen, ist für unsere digitalen Einkaufsabläufe besonders wichtig.
  • Datensicherheit und DatenschutzIm Einkauf arbeitest du mit Preislisten, Kontaktdaten, Verträgen und betriebsinternen Informationen. Diese Daten dürfen nicht unkontrolliert weitergegeben oder falsch gespeichert werden, weil daraus wirtschaftliche Nachteile entstehen können.
  • FremdsprachenkenntnisseWenn Lieferanten aus dem Ausland kommen, musst du Angebote, Produktinformationen oder E-Mails verstehen und beantworten können. Gerade bei internationalen Beschaffungen erleichtern Fremdsprachen den Kontakt und verhindern Missverständnisse bei Lieferbedingungen.
  • Gute DeutschkenntnisseBestellungen, Reklamationen, E-Mails und Vertragsunterlagen müssen klar und eindeutig formuliert sein. Unsaubere Formulierungen können dazu führen, dass Liefermengen, Fristen oder Qualitätsanforderungen falsch verstanden werden.
  • Gute rhetorische FähigkeitDu musst deine Argumente verständlich vorbringen, etwa wenn du bessere Konditionen forderst oder intern erklärst, warum ein bestimmtes Angebot ausgewählt wurde. Wer sich unklar ausdrückt, wird in Verhandlungen oder Abstimmungen leichter übergangen.
  • VerhandlungsgeschickDu sprichst mit Lieferanten über Preise, Rabatte, Lieferzeiten und Zahlungsbedingungen. Dabei musst du freundlich bleiben, aber trotzdem hartnäckig verhandeln, damit der Betrieb gute Konditionen bekommt.
  • Argumentationsfähigkeit und ÜberzeugungskraftNicht jedes günstige Angebot ist automatisch das beste. Du musst Entscheidungen mit Zahlen, Qualität und Lieferfähigkeit begründen können – gegenüber Lieferanten ebenso wie gegenüber Vorgesetzten oder anderen Abteilungen.
  • KommunikationsfähigkeitDu bist laufend in Kontakt mit Lieferfirmen, Speditionen und internen Abteilungen. Wenn Informationen unklar oder verspätet weitergegeben werden, entstehen leicht Fehlbestellungen, Terminprobleme oder doppelte Arbeit.
  • KontaktfreudeEin großer Teil des Berufs besteht aus Gesprächen, Rückfragen und dem Aufbau funktionierender Kontakte zu Lieferanten. Wer ungern auf Menschen zugeht, tut sich beim Einholen von Informationen und bei Verhandlungen schwerer.
  • KundenorientierungAuch wenn du meist nicht im Verkauf arbeitest, hast du interne 'Kunden' im Betrieb: etwa Produktion, Lager oder Verkauf. Du musst verstehen, was diese Bereiche wirklich brauchen, damit der Einkauf praktisch brauchbare Lösungen liefert.
  • DurchsetzungsvermögenBei Lieferverzug, Mängeln oder schlechten Konditionen reicht höfliches Abwarten oft nicht. Du musst Forderungen klar vertreten und bei Bedarf nachfassen, damit Vereinbarungen auch eingehalten werden.
  • AufgeschlossenheitMärkte, Lieferquellen und digitale Arbeitsweisen ändern sich laufend. Offenheit hilft dir, neue Anbieter, Produkte oder Beschaffungswege nicht vorschnell auszuschließen.
  • Zuverlässigkeit und PünktlichkeitWenn Bestellungen zu spät ausgelöst oder Fristen versäumt werden, kann das direkte Folgen für Produktion, Lager oder Verkauf haben. Im Einkauf hängt oft ein ganzer Ablauf daran, dass Termine exakt eingehalten werden.
  • Genaues und sorgfältiges ArbeitenArtikelnummern, Mengen, Preise und Lieferdaten müssen stimmen. Schon ein kleiner Fehler in einer Bestellung oder in einer Lieferbedingung kann zu falschen Lieferungen oder unnötigen Kosten führen.
  • Selbstständiges ArbeitenDu bearbeitest viele Aufgaben eigenverantwortlich, vom Angebotsvergleich bis zur Terminüberwachung. Dabei musst du selbst erkennen, wann du nachfragen, entscheiden oder eingreifen musst.
  • EinsatzfreudeWir legen bei unseren Lehrlingen ausdrücklich Wert auf Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft. Dein Interesse und dein Mitdenken sind uns wichtiger als besondere Vorkenntnisse.
  • VerantwortungsbewusstseinWir tragen Verantwortung dafür, dass Arzneimittel rechtzeitig verfügbar sind. Im Einkauf geht es bei uns deshalb neben wirtschaftlichen Entscheidungen auch um die Versorgung von Menschen.
  • LernbereitschaftPreisentwicklungen, Software, Liefermärkte und rechtliche Rahmenbedingungen verändern sich. Du musst bereit sein, dich laufend in neue Produkte, Systeme oder internationale Regeln einzuarbeiten.
  • AufmerksamkeitDu musst Unterschiede zwischen Angeboten, Lieferfristen oder Vertragsdetails bemerken, die auf den ersten Blick klein wirken. Genau diese Details entscheiden aber oft darüber, ob ein Einkauf reibungslos funktioniert.
  • Belastbarkeit und ResilienzWenn Lieferungen fehlen, Reklamationen gleichzeitig hereinkommen oder mehrere Abteilungen dringend Material brauchen, steigt der Druck schnell. Dann musst du ruhig bleiben und trotzdem sauber arbeiten.
  • Beurteilungsvermögen und EntscheidungsfähigkeitAm Ende musst du aus mehreren Angeboten auswählen oder vorschlagen, welches am besten passt. Dafür brauchst du einen klaren Blick dafür, was wirtschaftlich, qualitativ und organisatorisch sinnvoll ist.
  • Flexibilität und VeränderungsbereitschaftLiefertermine verschieben sich, Preise ändern sich und Lieferanten fallen manchmal kurzfristig aus. Du musst dann rasch umplanen und Alternativen organisieren, ohne dass der Betrieb stehen bleibt.
  • FreundlichkeitAuch in heiklen Situationen wie Reklamationen oder Preisverhandlungen hilft ein professioneller Ton. Freundlichkeit erleichtert die Zusammenarbeit, ohne dass du auf klare Forderungen verzichten musst.
  • SelbstorganisationDu verwaltest viele Termine, Bestellungen, Rückmeldungen und Dokumente gleichzeitig. Ohne gute Ordnung gehen Fristen, Angebotsstände oder wichtige Zusagen leicht verloren.
  • Selbstvertrauen und SelbstbewusstseinIn Verhandlungen oder bei internen Abstimmungen musst du deine Einschätzung vertreten können. Wer sich ständig zurücknimmt, setzt bessere Konditionen oder sinnvolle Einkaufsentscheidungen schwerer durch.
  • Logisch-analytisches DenkenWir wünschen uns Lehrlinge, die vernetzt denken und Zusammenhänge erkennen möchten. Bei uns hilft dir das, den Zusammenhang zwischen Beschaffung und täglicher Apothekenversorgung zu verstehen.
  • OrganisationsfähigkeitBestellungen, Liefertermine, interne Abstimmungen und Dokumente müssen sauber koordiniert werden. Gerade wenn mehrere Lieferanten und Abteilungen beteiligt sind, brauchst du einen strukturierten Ablauf.
  • PlanungsfähigkeitDu bestellst nicht erst dann, wenn etwas komplett fehlt, sondern musst Bedarfe voraussehen. Gute Planung verhindert Produktionsausfälle, Notkäufe und übervolle Lager.
  • ProzessverständnisDu musst verstehen, wie Einkauf, Lager, Produktion, Transport und Rechnungswesen zusammenhängen. Nur dann kannst du einschätzen, welche Folgen eine verspätete Lieferung oder eine falsche Bestellmenge im Betrieb hat.
  • Systematische ArbeitsweiseAngebote, Bestellungen und Liefertermine müssen nachvollziehbar bearbeitet werden. Wer unsystematisch arbeitet, verliert leicht den Überblick über offene Punkte oder dokumentiert Entscheidungen nicht sauber.
  • KoordinationsfähigkeitDu bringst interne Bedarfe, Lieferanten, Speditionen und Lager zusammen. Damit alles rechtzeitig funktioniert, musst du mehrere Beteiligte auf denselben Stand bringen.
  • OrganisationstalentEin großer Teil des Berufs besteht darin, Informationen, Termine und Abläufe so zu ordnen, dass Beschaffung ohne Lücken funktioniert. Vor allem bei vielen parallel laufenden Bestellungen ist das unverzichtbar.
  • Sprachfertigkeit mündlichAm Telefon, in Besprechungen oder bei Lieferantenbesuchen musst du präzise nachfragen, verhandeln und Vereinbarungen treffen. Missverständnisse wirken sich direkt auf Preis, Menge oder Liefertermin aus.
  • Sprachfertigkeit schriftlichBestellungen, E-Mails, Reklamationen und Formulare müssen eindeutig formuliert sein. Schriftliche Unklarheiten sind später schwer zu korrigieren, weil sie Teil der Dokumentation werden.
  • MerkfähigkeitDu arbeitest mit vielen Lieferanten, Konditionen, Artikeln und offenen Vorgängen. Es hilft, wenn du Angebote und Absprachen gut im Kopf behältst und Unterschiede rasch wiedererkennst.
  • Fingerfertigkeit für TastaturarbeitEin großer Teil der Arbeit passiert am Computer: Daten eingeben, Tabellen bearbeiten, Bestellungen erfassen und E-Mails schreiben. Dafür musst du sicher und zügig mit Tastatur und Bürogeräten umgehen können.
  • Sehvermögen für BildschirmarbeitDu verbringst viel Zeit mit dem Lesen von Angeboten, Preislisten, Tabellen und Datenbanken am Bildschirm. Wer dabei schnell ermüdet oder Details schlecht erkennt, arbeitet langsamer und fehleranfälliger.
  • ReisebereitschaftJe nach Betrieb besuchst du Lieferanten oder Messen vor Ort. Das gehört nicht jeden Tag dazu, kann aber wichtig sein, wenn Waren direkt beurteilt oder Verhandlungen persönlich geführt werden.
  • Gepflegtes ErscheinungsbildBei Lieferantenbesuchen, Messen oder Verhandlungen repräsentierst du dein Unternehmen nach außen. Ein professioneller Auftritt erleichtert es, ernst genommen zu werden und verlässlich zu wirken.
  • Erfolgreicher Abschluss der 9. SchulstufeFür deinen Lehrbeginn bei uns brauchst du einen erfolgreichen Abschluss der 9. Schulstufe.
  • Mindestens 15 Jahre bei LehrbeginnBei Beginn deiner Lehre bei uns musst du mindestens 15 Jahre alt sein.

Nur in der App

Mehr Hilfe bei Beruf und Lehrstelle gibt’s in der App.

  • Mach den Persönlichkeitstest und sieh, was zu dir passt — wissenschaftlich fundiert.
  • Entdecke Lehrstellen in spannenden Videos — wie bei TikTok.
  • Merk dir Lehrstellen und vergleiche deine Favoriten.
  • Betriebe bewerben sich bei dir.
  • Schreib Betrieben direkt — ohne Bewerbungsschreiben.

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